Ofrece Cecyte disculpa pública a extrabajadora

La mujer fue despedida mientras estaba embarazada; afirman que restituirán el agravio

Por la violación a sus derechos humanos cometida por personal que laboró en la dirección general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) en 2017, el director general del subsistema, Norberto Cervantes Contreras, ofreció una disculpa pública a Elodia N., esto derivado de una recomendación emitida por la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).

De manera textual, el director general del Cecyte, brindó “una disculpa pública con los valores y principios institucionales con los que se conduce y define al personal del subsistema, así como el respeto que merece la víctima y, al mismo tiempo, a las víctimas indirectas como lo son familiares y personas cercanas, esto en atención a la violación a sus derechos humanos cometida por el personal que elaboró en la dirección general en el año 2017”.

Asimismo, Cervantes Contreras condenó los actos cometidos que realizaron en ese entonces, además de que garantizó la defensa, protección, respeto, prevención y difusión de los derechos humanos, estableciendo el compromiso de la no repetición de los mismos y, al mismo tiempo, refrendó los valores y principios de esa institución, apegados al respeto de las garantías individuales.

Además, informó que iniciaron, con apego a las garantías de legalidad, los procedimientos administrativos sancionadores ante las instancias correspondientes, así como la inscripción de la víctima directa al registro Estatal de Víctimas, a través de la Comisión ejecutiva de atención a víctimas y ofendidos.

Por su parte, la presidenta de la CEDH, Jacqueline Ordóñez Brasdefer, refirió que la disculpa pública es en cumplimiento al seguimiento de la recomendación fue emitida el pasado 15 de diciembre del año próximo pasado, dirigida al director general del Cecyte por actos irregulares de servidores públicos que laboraron en esta institución educativa en el 2017, los cuales fueron debidamente investigados y documentados a través del expediente de quejas.

Así, entre otros casos, explicó que los hechos consistieron en el despido de la víctima directa por estar embarazada, circunstancia que, además, fue difundida en diversos medios digitales, violentando de esta manera los derechos humanos de la víctima, pues con base en las evidencias y probanzas, los servidores públicos aludidos fueron responsables de violaciones de sus derechos por extralimitar sus funciones, incurriendo en diversas conductas arbitrarias.

Asimismo, resaltó que la recomendación también incluye lo relativo al reconocimiento de la quejosa como víctima de violaciones a sus derechos humanos, y la reparación integral del daño, atendiendo las garantías de rehabilitación, compensación, satisfacción y no repetición, así como la garantía de satisfacción que conlleva a este acto de disculpa pública para la víctima directa, que implica que la autoridad condene los actos cometidos y establezca su compromiso de no repetición de violaciones a los derechos humanos.

Elodia N., la víctima, agradeció a las instituciones haber hecho posible esta disculpa, además de que resaltó que su caso ha dejado la semilla de que se puede lograr un trato humano y justo para todas las mujeres sin importar su condición, sin embargo, reconoció que queda mucho por hacer pues no es fácil ser escuchadas ni encontrar el cobijo y protección de las leyes para las mujeres, además de que otorgó un principio de disculpa a la institución.